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愿“即刻出发”马到成功
北大青鸟APTECH 2013年Q3激励精英挑战赛启动

2013-7-23  来源:青鸟报

7月4日,北大青鸟APTECH启动了2013年Q3激励精英挑战赛活动,北大青鸟集团总裁兼北大青鸟APTECH CEO初育国(图右二)为到场的该公司直属部门和在京直营中心员工代表加油鼓劲,北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田(图右三)作战前动员,现场群情激昂、誓师出征。

2013年Q3激励精英挑战赛活动的主题为“即刻出发”,北大青鸟APTECH在延续3年激励精英挑战赛的进取精神基础上再鼓干劲,在积累前期经验的前提下再创新意,旨在以奋勇争先、志拔头筹的英雄主义带动年度整体经营业绩再上新台阶。

初育国总裁在现场致辞中,首先代表北大青鸟集团和北大青鸟APTECH高管团队,对全体员工去年和今年上半年付出的辛勤努力表示衷心感谢;然后希望大家坚持不懈,在取得已有可喜成绩的基础上,认清严峻的经营形势,为全面实现2013年的经营目标继续努力;最后希望本次Q3竞赛圆满成功,系列活动越办越好,希望通过大家的努力,使北大青鸟越飞越高远。

孙群田在启动仪式上强调,北大青鸟APTECH的文化一直注重于结果导向,通过过程求结果。不断优化过程是为了提升和扩大结果,优化的创新经营工作过程其实就是适应不断发展的经营形势而采取的方法和机制。公司现在做的这样一种竞赛,就是给大家开辟的思考业务、提升业绩、展现自我价值的平台。他希望通过这种竞赛形式,使每一名员工都能成为自觉以结果为导向、有创新、具备快速执行力、能够担当的Q3明星。

长期以来,劳动竞赛在我国是非常适合国情的,因为中国大众的物欲尚不极致,追求实际,不怂恿贪婪,崇尚精神鼓励第一、物质奖励辅助。尤其是对年轻人,精神鼓励与肯定特别重要,对初踏入社会的人,好的引导关系到他们走上成功之路、坚定正确世界观。北大青鸟APTECH是我国首屈一指的IT职业教育培训机构,它在从事让社会受教育者成为高幸福指数的劳动者的同时,也注重对自我团队的修身养性。所以,北大青鸟APTECH连续多年运用劳动竞赛活动的形式,立足于发掘、调动员工群体中蕴藏的正能量,培养包括大量年轻人在内的员工团队健康、积极、向上的正气和霸气,勇于付出、敢于拼搏、甘于奉献、善于成功,在信心和意志不断得到提升的同时,创造骄人的经营业绩。

Q3劳动竞赛活动的“Q3”是指当年的第三季度,在第三季度开展劳动竞赛,是针对该公司教育产业的时间特点。第三季度是毕业和招生旺季,对整个业务工作来说是承上启下的大周期关键节点,在此期间开展竞赛是有的放矢、抓住把手,易于取得事半功倍的效果。通过3年多Q3激励精英挑战赛的实践,不难看出,无论是命名主题还是设立奖项,该公司都注重与时俱进、捕捉时代节拍,使应届的赛事主题目标注重流行元素和群体响应力,把吸引大众的精神追求和价值取向融入比赛主题,提升号召力。

2010年的Q3激励精英挑战赛的主题是“相约世博”,2011年为“功夫熊猫擂台挑战赛”,2012年则命名为“相约歌诗达梦想挑战赛”,其中创意的诱惑力和引导力对员工、特别对青年人更难以抗拒。通过这三届Q3激励精英挑战赛活动,发现了一大批优秀人才,凝聚了团队,提升了业绩和企业正能量。

比较而言,该公司所设竞赛大奖,奖金不算高,大奖旅游也不奢华招摇,最受获奖者欢迎的应该是那份精神的鼓励和满足,那是对突出贡献的肯定与记载。

笔者认为,该公司之所以将这种Q3赛事命名为“激励精英挑战赛”着实温暖人心。最近有个风靡的相声小段叫《会说话》,说的是提倡正确思考问题、处理问题,其中有一句:“聪明的老板会说话,称自己的员工团队为精英”。这让人联想到,北大青鸟APTECH推出的“激励精英挑战赛”面对的就是广大员工,指的就是员工之间比较、争先。视员工为“明星”,就是视其为“精英”。

该公司还在“即刻出发”Q3激励精英挑战赛中提出了“青尽全力,一战到底”的行动口号,“青”则谐音于“倾”,更代表青鸟人、青春、希望与活力;“一”则寓意团结一心、目标一致、一鼓作气、毫不动摇。

与以往竞赛不同,此次是该公司全员参赛,采取后线为前线服务、支持部门与主打部门“联姻”的方式,重奖教学经营一线,相应激励支撑部门,集中精力确保一线顺利达到竞赛目标。经验普遍证明,做得好的劳动竞赛效果是多赢的,企业从中收获了经济和社会效益,人们在这里有贡献、有成长、有收获、有被认可的满足与幸福。

此次启动仪式有一个很重要的互动环节是参赛单位代表现场口头“较量”,几位争相表态的代表表现出雄心满满、胸有成竹、志在必得。

教学产品研发体系代表发言说,要向经营一线艰苦奋斗的员工学习,迎着困难上,适应招生业务的创新,在内部快速推广技术经验,支持一线更快推广业务。

业务一线事业部代表表示,大家自我信心很足,团队能吃苦、有冲劲儿,有经验,有责任感,不捧回大奖是不可能的;相信到赛季颁奖的时候,他们团队会充满幸福感。

加盟部的新人代表发言慷慨激昂,说他们会虚心向领导和老员工学习,用业绩证明加盟部是最强的,他们此时立刻出发、彼时夺取最后的胜利没有问题。

市场支持部的代表说,过去的比赛我们得过月奖和双月奖,但与大奖还有距离,今年的机会必须冲击。我们的特点是实实在在、不断寻找新的方法,这一点要在比赛中充分发挥出来。

启动仪式最后,放映了3D影片《超人》,震撼的画面、卓越的特技效果,应该是主办者给予该公司全体员工的“他山”激励。

2013年“即刻出发”Q3激励精英挑战赛已出发,在此谨祝北大青鸟APTECH员工团队与细分的作战单位鼓起斗志,在激烈的比赛中,常胜者再续辉煌,新人敢于问鼎桂冠,人人如愿期许、实现梦想!

记者李启龙述评

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